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达到法定退休年龄人员是否适用工伤保险责任
我国劳动法律法规对劳动者权益的保障是建立在劳动关系的基础上,但为保障超龄劳动者的合法权益,即使劳动者与用人单位之间不存在劳动关系,在特定情形下,仍可以认定为工伤,司法实践中主要区别以下情形来认定27
2024-08 -
街道办聘请律师作为法律顾问成为潮流
近年来,随着法治社会的深入发展和社会治理体系的不断完善,街道办事处作为基层政府的重要组成部分,其法治化、规范化的运作需求日益凸显。27
2024-08 -
新加坡申请注册商标流程解读
在全球化经济背景下,商标作为企业重要的无形资产,其保护显得尤为重要。新加坡,作为亚洲的商业和金融中心,拥有完善的法律体系和高效的行政机构,为商标的注册与保护提供了坚实的保障。本文将从以下几个方面,全面探讨新加坡的商标保护制度。27
2024-08 -
关于买卖合同纠纷中产品质量鉴定问题的思考
产品是否存在质量问题是买卖合同纠纷案件中比较常见的争议焦点,根据举证原则,若买方认为卖方交付的产品存在质量问题的,是负有举证责任的。在诉讼实践中,买方一般是通过申请司法鉴定来进行举证的,即通过第三方鉴定机构来对产品是否存在质量问题进行鉴定,而鉴定结果将法院或仲裁委作出裁判的重要依据之一。倘若卖方不能自身提供充分证据或者通过司法鉴定来证明产品存在质量问题的,则应承担举证不能的不利后果,即关于产品存在质量问题的主张不会被法院或仲裁委采纳。14
2024-08 -
试用期内疑难法律纠纷解答
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内只要提前三日书面通知用人单位就可解除劳动合同,用人单位不得加以限制;但是用人单位在试用期内解除劳动合同需符合法定条件,不能无条件辞退试用期员工,实践中较常见情形是用人单位以不胜任工作岗位为由辞退员工,庭审中因不能提供员工不符合录用条件的有效证据材料,导致被判支付一个月的赔偿金情形居多。12
2024-08