大方动态 DAFANG DYNAMIC
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涉及单个部门的月度绩效考核方案是否仅限于全员民主程序制定
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，企业内部的规章制度，特别是涉及劳动者切身利益的重大事项，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等，应当经过民主程序制定并公示或告知劳动者。24
2024-10 -
信息披露的动态管理问题
上市公司在信息披露方面中需要做到及时、准确、完整，而在实际操作过程中，时常出现信息流转不畅的及时性问题；由于不同人员对业务的理解和解释存在偏差，导致对业务的风险、收益等情况在信息披露中描述不准确的问题。24
2024-10 -
外观专利侵权案件权利人起诉所需材料
随着我国经济社会的发展，知识产权越来越得到企业的重视，另一方面，企业的知识产权也容易受到侵害，那么外观设计专利如果被他人侵权，权利人作为原告起诉应提交哪些证据呢？10
2024-10 -
保证责任的除斥期间及诉讼时效
保证责任分为一般保证责任与连带保证责任两种，其中，一般保证责任是指保证人仅对债务人不履行负补充责任的保证（在保证人未先通过诉讼或仲裁向债务人主张权利的情况下，保证人有先诉抗辩权）。08
2024-10 -
家族信托能被穿透吗？
家族信托作为一种高效的财富管理与传承工具，在全球范围内得到了广泛应用。然而，在享受其带来的便利与优势的同时，也需要警惕信托穿透的风险。因此，设立家族信托时，应充分考虑法律、税务、监管等多方面的因素，并咨询专业机构以制定科学合理的信托方案。30
2024-09
