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员工手册设计的操作建议
用人单位制定的员工手册,在发生劳动争议时,常因其制定程序或内容不合法而不被仲裁员或法官采纳,无法达到证明目的,因此用人单位要规避员工手册中内容不合法的情形并严格遵守民主程序制定。04
2024-07 -
关于用人单位病假管理权与劳动者权益的思考
在实践中,用人单位为了行使病假管理权,会在其员工手册中约定27
2024-06 -
证券公司先行赔付制度的新进路
证监会鼓励责任主体对投资者损失进行先行赔付,主要是以行政责任的适当减免作为对价的。但此前试行的行政和解制度对于行政责任减免要求过于严苛,与新《证券法》规定不一致,与先行赔付衔接适用性不足。20
2024-06 -
关于律师为政府机关提供法律顾问服务的一些初步想法
律师为政府机关提供法律顾问服务是一项具有重要价值和意义的工作。我们应当充分认识到这一服务的重要性,加强法律顾问队伍的建设和培训,提升法律顾问服务的专业水平和质量,为政府机关提供更加优质、高效的法律服务。20
2024-06 -
如何进行股权架构设计
股权架构设计是指企业为实现其战略目标,在股东之间合理分配股权比例、安排权利与义务关系、构建治理机制的一系列活动。 合理的股权架构设计有助于保障股东权益,稳定公司治理结构,促进企业的长远发展。04
2024-06